Kategoria produktu
Sprzęt do testowania tekstyliów
Gorące produkty
najnowsze wiadomości
Recently, the 2026 EXINTEX International Textile Exhibition in Mexico successfully concluded at the Puebla International Convention and Exhibition Center. As Mexico’s largest and one of Latin America’...
UTSTESTER Notice: National Day Holiday Arrangement Dear valued customers and partners, We would like to inform you of our National Day holiday schedule. Our office will be closed from Oct 1 to Oct 7, ...
Recently, UTSTESTER completed the factory acceptance testing and loading of a batch of textile testing instruments. The equipment has been officially shipped to the customer’s designated location and ...
2023-08-23
Aby dalej rozwijać zespół marketingu doradczego, podnosić poziom kompetencji elit sprzedażowych i umacniać oddolną pozycję bojową, UTSTESTER aktywnie uczestniczył w szkoleniu elit sprzedażowych „Strategie i techniki ekspansji na rynki zagraniczne” w dniach 26-27 lipca. Szkolenie jest otwarte dla wszystkich pracowników marketingu handlu zagranicznego i ma na celu kompleksowe wzmocnienie inicjatywy, zaangażowania, profesjonalizmu, poczucia odpowiedzialności i spójności zespołu marketingowego poprzez serię profesjonalnych szkoleń i zajęć specjalnych.
1. Systematyczne szkolenie w celu stworzenia żelaznej armii marketingowej
Podczas spotkania mobilizacyjnego otwierającego szkolenie, pan Wu, zastępca dyrektora generalnego i dyrektor marketingu UTSTESTER, powiedział w swoim przemówieniu, że talenty są najważniejszym elementem i ważną gwarancją długoterminowego rozwoju przedsiębiorstwa. Dzięki szkoleniom umiejętności zawodowych możemy zdobywać nową wiedzę i ćwiczyć nowe umiejętności, jednocześnie podnosząc poziom zawodowy i umiejętności pracy zespołowej personelu sprzedaży, budując jednocześnie żelazną armię marketingu o zjednoczonym myśleniu, zjednoczonych celach i zjednoczonych działaniach.
Pan Wu szczególnie podkreślił wagę tego szkolenia i zmobilizował wszystkich uczestników przed rozpoczęciem szkolenia, zadając im „trzy pytania”: Po pierwsze, po co tu jesteś? Musisz mieć mentalność poszukiwacza wiedzy, poświęcić się nauce i cenić możliwości doskonalenia swoich wszechstronnych umiejętności. Po drugie, po co jest to szkolenie? W oparciu o wymogi strategii rozwoju firmy, zbuduj zespół marketingowy najwyższej klasy, zapewnij sobie wyniki na najwyższym poziomie, promuj ciągły rozwój UTSTESTER i skup się na tym, „co mogę zrobić, aby pan Wu myślał w sposób wewnętrzny”. Po trzecie, jak się uczyć? „Chęć uczenia się, chęć uczenia się i umiejętność uczenia się” to trzy sfery uczenia się. Dyscyplina + dokumentowanie to fundament. Tylko poprzez połączenie nauki, myślenia i głębokiej refleksji można skutecznie przekształcić wiedzę, a tylko poprzez zastosowanie zdobytej wiedzy może ona promować przyszłą pracę.
Podczas szkolenia eksperci ds. marketingu skupili się na strategiach dystrybucji, zasadach promocji, dynamicznych strategiach sprzedaży, kanałach dystrybucji, obsłudze klienta itp., a także skupili się na praktycznym zastosowaniu, wykorzystując ćwiczenia symulacyjne, dyskusje grupowe, analizę przypadku, analizę werbalną, korekty na miejscu i inne metody, które pozwoliły studentom opanować bardziej praktyczne umiejętności sprzedażowe.
Dzięki temu szkoleniu firma nie tylko zademonstrowała zorientowaną na ludzi i talenty filozofię korporacyjną UTSTESTER, ale także znacząco poszerzyła zasoby wiedzy i umiejętności zawodowe personelu marketingowego, pobudziła skuteczność bojową i zdolność realizacji zadań zespołu oraz utrzymała status sprintu w drugiej połowie roku, aby pomyślnie zakończyć rok. Stworzyła solidny fundament pod cele sprzedażowe.
2. Nabierz rozpędu i zbierz energię, aby z całych sił ruszyć naprzód w nową podróż
Okres poza sezonem to ważny czas dla firm, aby budować zespoły i wchodzić na rynek. Tylko będąc przygotowanym przez cały czas, można przejąć inicjatywę, gdy nadejdzie szczyt sezonu.
W pierwszej połowie 2023 roku, w obliczu złożonych i zmiennych okoliczności, takich jak spowolnienie gospodarcze, spadek konsumpcji i nasilona konkurencja, UTSTESTER po raz kolejny wykazał się silną odpornością i pełną determinacją do stabilnego rozwoju, utrzymując dynamikę rozwoju wbrew trendowi i osiągając pierwsze półrocze. Idealne zakończenie.
Wchodząc w drugą połowę roku, UTSTESTER, który pnie się coraz wyżej krok po kroku, nadal tworzy nowe perspektywy rozwoju firmy z wielkim zapałem i dynamiką, odgrywając nadal wiodącą rolę. Zespół marketingowy, który współpracuje i jest zmotywowany, również nabiera rozpędu i dąży do tego, by iść naprzód. Rozpocznij „bieg wyścigowy” z determinacją i pewnością siebie, aby wygrać, w pełni wykorzystaj swój potencjał w realizacji celów rocznych, wykonuj roczne zadania z wysoką jakością, a także kształć osobę, która nie boi się trudności, odważnie posuwa się naprzód i potrafi walczyć o przyszły rozwój firmy. zespół marketingowy.
Zorganizowanie tego szkolenia to nie tylko ważny krok w kierunku zorientowania działu marketingu na rynek, dążenia do zbudowania profesjonalnego zespołu talentów i przyspieszenia realizacji strategii krajowej, ale także wdrożenie „Pięciu Niezrozumiałych” i innych teorii zaproponowanych przez prezesa firmy. To właśnie pod kierownictwem „Pięciu Niezrozumiałych” i innych teorii praca zespołu marketingowego Taijiu ma cele, oceny mają podstawy, nadzór ma standardy, a wyniki są klarowne, co kompleksowo poprawia standaryzację i płynność działań rynkowych oraz efektywność pracy. A wyniki sprzedaży uległy znacznej poprawie.
Rozegraj drugą połowę dobrze i ruszaj naprzód w nową podróż. Stawiając czoła nowym wyzwaniom i możliwościom, elity sprzedaży UTSTESTER są doskonale przygotowane do spokojnego reagowania na zmiany w branży i aktywnego pokonywania trudności rynkowych. Będą dążyć do bycia liderem w przyszłych zawodach i osiągania lepszych wyników, a także wspólnie pracować nad wprowadzeniem UTSTESTER na nowy etap rozwoju. Awansuj i osiągaj nowe szczyty w branży.
poprzedni artykuł :
Aktywność zespołowa UTSTESTER w maju – Zbieranie woskownicynastępny artykuł :
Urodziny dla pracowników, serdeczna troska o serce